Späť na Hľadám inšpiráciu
V zahraničí
Zamestnanosť
Udržanie zamestnancov v odľahlých častiach prostredníctvom podpory osobno-pracovnej rovnováhy
Viacero partnerov (EÚ)
Work-life balance a rurálny rozvoj
V zahraničí
Zamestnanosť
Inovatívne riešenia pre udržanie pracovníkov v odľahlých regiónoch prostredníctvom flexibilných pracovných modelov a podpory osobno-pracovnej rovnováhy.
O projekte
Odľahlé regióny čelia odlivu obyvateľstva — kvalifikovaní pracovníci odchádzajú do miest za lepšími pracovnými podmienkami. Projekt testuje inovatívne pracovné modely, ktoré robia prácu v odľahlých oblastiach atraktívnejšou.
Kľúčové opatrenia
- Flexibilné pracovné časy prispôsobené potrebám rodín
- Hybridné modely práce kombinujúce prácu z domu a z kancelárie
- Podpora starostlivosti o deti a seniorov
- Komunitné centrá pre prácu a zdieľanie